Quick contact
Fresh Logistics Spółka z o.o.
ul. Poznańska 71
62-023 Gądki k/Poznania
tel.: +48 (61) 898 84 00
fax: +48 (61) 898 84 50
e-mail: ksenia.kasperczak@raben-group.com
Raben Group
Jeżeli jesteście zainteresowani pracą w Grupie Raben, warto, abyście zapoznali się z niezbędnymi informacjami na temat przebiegu procesu rekrutacyjnego. Dowiecie się, jakie wymagania stawiamy kandydatom ubiegającym się o nieobsadzone stanowiska oraz jak przebiegają kolejne etapy rekrutacji. Zapraszamy też do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy.
Kogo szukamy?
Do uczestniczenia w procesie rekrutacji zapraszamy kandydatów, którzy niezależnie od kierunku wykształcenia i doświadczenia, chcieliby pracować w międzynarodowej firmie logistycznej. Szukamy osób, które w codziennej pracy chętnie podejmują działania, aby stać się przedsiębiorcą na stanowisku pracy i w pełni wykorzystują swoje możliwości. Kandydatów, którzy działając zgodnie z najwyższymi standardami i etyką biznesową, szybko reagują na zapytania Klientów i biorą odpowiedzialność za efekty swoich działań. Z uwagi na dynamiczny charakter realizacji usług logistycznych, poszukujemy osób, dla których różnorodna praca i zmieniające się warunki stanowią źródło motywacji, którzy doceniają współpracę w zespole i umieją wytworzyć efekt synergii.
Etapy rekrutacji
ETAP I
Weryfikujemy nadesłane do działu personalnego aplikacje: pierwsza selekcja odbywa się na podstawie wymagań zawartych w ogłoszeniu. Na tym etapie decydujemy, kogo z kandydatów zaprosimy do uczestniczenia w spotkaniach rekrutacyjnych.
ETAP II
Podczas tego etapu spotykamy się indywidualnie z wybranymi kandydatami. Rozmowę rekrutacyjną przeprowadza zazwyczaj Specjalista ds. Personalnych. W przypadku niektórych stanowisk stosujemy dodatkowo różnego rodzaju narzędzia i metody doboru (m.in.: case’y, testy, Assessment Center).
ETAP III
Osoby, które pozytywnie przeszły przez dotychczasowy proces rekrutacyjny, zapraszamy do kolejnej tury spotkań. Na tym etapie prowadzą je Pracownicy działu, do którego kandydaci aplikują. W wyniku tych rozmów, wybranym osobom proponujemy zapoznanie się z charakterem ewentualnej, przyszłej pracy oraz z zespołem.
Oferty pracy
Nasze oferty pracy znaleźć można w portalach internetowych oraz gazetach ogólnokrajowych i lokalnych. Ogłoszenia rekrutacyjne są też zamieszczone na stronie internetowej - aktualne oferty pracy. Aplikować można również wypełniając formularz.
Pierwsze dni pracy
Przyjmując nowego Pracownika do naszego zespołu, nie pozostawiamy go bez opieki merytorycznej. Od pierwszego dnia pracy jest on przygotowywany do przyjęcia nowej roli zawodowej w strukturze naszej organizacji poprzez uczestniczenie w programie adaptacyjnym (specjalnie opracowany zestaw szkoleń i prezentacji).